Las organizaciones en red

MORENO ROMERO, ANAHablar de organizaciones en red es habitual como parte de la estrategia de las empresas, de los procesos participativos de las ONG, de los modelos de enseñanza a distancia, del dia a día de los teletrabajadores... ¿Qué es trabajar en red? Pues es a la vez todas esas cosas y alguna más. Para intentar caracterizar este modo de funcionamiento de las organizaciones de forma atractiva e intuitiva, y dentro de lo posible, rigurosa y precisa, se plantea este trabajo. Incluye un amplio abanico de conceptos que se irán viendo a lo largo del libro. De forma simplificada se podría decir que en una organización en red sus profesionales trabajan en red frente a los tradicionales modelos piramidales o matriciales. El objetivo de este libro es ayudar a entender, de una manera cercana y rigurosa: - qué son las sociedades en red; - qué cambios supone la transformación a modelos en red, especialmente en la gestión del día a día; - qué diferencias hay en este proceso de transformación en distintos entornos profesionales y personales; - qué variables organizativas, fundamentalmente psicosociales, son las brújulas principales con las que orientar el camino.